Clover Health:美國Medicare Advantage冉冉升起的新星

在上期介紹了美國醫保(尤其是MA,Medicare Advantage)的基本制度框架之后,今天慕哲向各位介紹美國MA領域一顆冉冉升起的新星——Clover Health(四葉草健康保險公司)。
Clover Health是一家Medicare Advantage保險公司,成立于2013年。MA是美國醫保面向65歲以上老人的醫保計劃,由CMS轉移支付保費給商業保險公司運營。
公司在2014年-2019年間獲得六輪融資,并于2021年1月美股IPO上市。前期的明星投資人包括First Round Capital(頂級風投,投過Uber、Square等),紅杉基金, Greenoaks Capital(知名基金,投過Flipkart、OYO等)。
慕哲曾有幸訪問硅谷,與創始人Vivik和團隊有過幾次交流,其“以數據驅動,改變醫療體系”的愿景和實踐,在過去的幾年一個一個實現。本文基于公開信息,分享慕哲對該公司的業務理解及潛在投資價值。
美國Medicare Advantage是巨頭林立的市場
美國65歲以上老人,目前有6000萬。這些老人的醫保計劃,要么參與美國醫保官方的的Medicare Original(MO)計劃,要么參與商業保險公司提供的Medicare Advantage(MA)計劃。
而MA計劃在性價比上(更低自付、更多權益等),要勝過MO,目前參保MA的比例約33%(即2000多萬老人),預計三年后參保MA比例達到50%,十年后達到70%。
每個老人的平均醫保費用,大約每年1萬多美元,這些是CMS轉移支付給商業保險公司的,因此這是一個2000-3000億美元的大市場,傳統保險公司(包括United,Humana,Kaiser等)都趨之若鶩。這些大保險公司每年的MA參保客戶都在百萬級別,前三家接近50%(約1000萬人),前八家約占70%(約1400萬人)。可以說,這是一個巨頭林立的市場。
Clover是一家成立于2013年的初創公司,在這個巨頭林立、競爭激烈的市場,究竟公司能夠憑借什么勝出?在談及其競爭力之前,先詳解一下MA公司的業務模式和單位經濟模型。
Clover的單位經濟模型如何?
根據公司招股書,Clover在2019年每個客戶的每月保費(PMPM)為927元,醫療費用支出為916元,賠付率約98.8%。而這個指標在2020Q3為82%(同業的賠付率約80-85%)。


從公司披露的信息,每個客戶以每年貢獻1180元(假設1.18萬保費/年和90%賠付率)且Life time為6年,可以得知每個客戶的LTV(Life Time Value)約7000元,而從4.5倍LTV/CAC可以推算出,其單個客戶的獲客成本約1560元,且客戶續保率約83%。(同業約76%)
從美股上市公司Selectquote和Gohealth(Medicare中介平臺)的年報信息,該獲客成本與同業平均1300元相當。
因此,從單位經濟性角度來看:
1)公司以1560元獲客,獲得保費1.18萬/年;2)賠付率以90%計算,毛利1180元;3)只要客戶參保進來,在6年時間里(83%續保率),總體LTV能夠貢獻約7000元,扣除獲客費用的單位盈利是5440元。
不難發現,在這個模型里,MCR(醫療賠付率)的彈性和影響力,遠大于獲客成本。意思是,MCR每降低一個點,公司就可以從單個客戶身上多盈利118元/年,LTV多出700元。而困境就在于,醫療賠付的降低,是否會降低客戶體驗(比如減少可就診的醫院,提高自付比例等),從而導致續保率降低?
在美國醫保體系下,Clover的殺手锏Clover Assistant,就是把“降低MCR、優化體驗、提高續保率”三個目標統一的利器。
Clover Assistant怎么實現三大目標的統一?
Clover Assistant(醫生小助手)是一款給家庭醫生使用的工具。在美國看病,一般先找家庭醫生(Personal Care Physician,簡稱PCP),小病就不用去專科醫院了,大病可以通過家庭醫生做初步評估后,再到專科醫院去做檢查。中國也在嘗試這套分級診療的方式。

Clover對老人健康畫像有兩個主要數據來源:
1)Clover目前以多付一倍問診費用的方式,激勵參保客戶的家庭醫生(客戶自行指定或MA隨機分配)用這款工具記錄老人的問診記錄,并盡量做詳細的記錄;
2)Clover作為MA是醫療費用的支付方,因此可以拿到專科醫院就診數據(包括理賠、臨床、藥品、化驗、影像和其他健康相關數據)。
長期積累形成的完整老人健康大數據,能夠實現三方面的重要價值:
“一點”增收入:
更完整的老人病情記錄,能夠幫助Clover向CMS申請到更多保費的轉移支付。慕哲之前介紹過,CMS是基于每個老人的病史做“精準定價”和“轉移支付”。
這一點,是通過詳盡記錄實現的,因此,當前用費用激勵家庭醫生,在每次隨訪都使用Clover小助手是非常值得的投入。未來習慣使用之后,就減少費用投入。
“兩點”降費用:
一是家庭醫生(PCP)不會對某個老人的病史遺漏或疏忽,因為他可以很方便的翻看其電子病歷、過去每次隨訪記錄,各類檢查結果以及用藥情況。比如,“因為某些藥物過敏而導致并發癥或病情復發”的情況不會再發生。這是減少醫療費用的第一點。
二是家庭醫生(PCP)會得到關于其服務老人的智能提醒,比如需要慢性病的定期隨訪、用藥提醒。這是減少醫療費用的第二點。
這兩點,都是通過減少家庭醫生失誤和增加客戶關懷實現的,而非和醫療機構簽訂某種復雜的風險共擔模型(這種風險共擔很有可能讓醫院犧牲一些老人的健康權益)。

所以,“如何實現三個目標統一”的答案浮出水面,降低MCR并沒有犧牲任何老人的利益,而是讓家庭醫生更完整記錄數據、減少人為失誤、更多隨訪關懷(提醒吃藥以防止二次入院和并發癥等),同時把Clover小助手的用戶體驗做得好到讓家庭醫生離不開,變成一種習慣。這種習慣還會讓家庭醫生推薦更多其管理的病人投入到Clover的懷抱,這也是一種網絡效應。(就像老板覺得釘釘好用,也會讓下面員工跟著用釘釘)
現在Clover小助手的覆蓋情況,以及實際MCR降低情況如何呢?
第一,費用激勵的效果顯現。截止2020年9月,有2300 個家庭醫生已經簽約使用這款工具,覆蓋Clove的65%客戶。而2019年就已經簽約的家庭醫生在其所有隨訪中,92%的隨訪使用了Clover工具。
第二,用戶體驗不錯。他們使用這個軟件的NPS是正59分,比起其他保險公司(aethnahealth,Epic等)的負44分要好太多。而這是一種家庭醫生建立和選擇工作習慣的重要基礎。
第三,使用Clover小助手的家庭醫生,他們所服務的客戶在MCR表現上更好。2020年1-3月為82%,比其他人低1100個百分點。而2019年4月-2020年3月為85.6%,比其他人低730個百分點。
第四,疫情期間使用量激增。由于疫情導致線下隨訪變得非常困難,Clover上線了一個遠程問診的小功能,在2020年4月和5月線上的比例從0增加到18%和36%。預計未來線上遠程形式會更多,而線上的語音和視頻記錄也更容易記錄下來。
此外,除了實現三大目標,Clover小助手也承擔著重要的獲客功能,即切入MO的家庭醫生使用場景。除了Clover存量客戶和服務網絡內的家庭醫生使用之外,Clover還和CMS以及外部的家庭醫生簽合同,不僅免費、而且付費激勵其使用,包括Medicare Original客戶的家庭醫生。這樣,在擴大家庭醫生使用的同時,增加了Clover的曝光度,以及對其服務客戶會產生非常正面的影響,即從MO切換到Clover MA。
Clover業務擴張如何?
Clover采用了較為保守和穩健的業務擴張策略,即先完成少量城市的深耕,再逐步擴大。比如,New Jersey下的Hudson,這是Clover最先起步的一個County,已經達到了接近50%的市場份額,超過了其他大型保險公司。

然而,公司仍然處在早期發展階段。截止2019年,97.6%的用戶來自New Jersey的兩個大都市區,現在公司覆蓋了7個州的34個County(大概310萬潛在用戶);預計2021年新增74個城市,覆蓋潛在客戶是420萬。
Clover在New Jersey的成功,離不開創始人Vivik的背景經歷。他早年在New Jersey成功收購和實現幾家醫院的扭虧為盈,建立了非常好的個人品牌和關系網絡。Clover的起步和快速增長離不開這些因素,但“增長飛輪”的存在,我認為更加重要:
第一,數據驅動來降低MCR。
第二,多賺到錢用來做更好的MA計劃,以吸引更多客戶加入。
第三,多賺到錢用來推廣“小助手”工具,以吸引更多醫生加入和記錄數據。
第四,更多醫生加入,能夠免費推薦和低成本的帶來更多客戶。
Clover應該值多少錢?
把Clover稱作是冉冉升起的新星,毫不為過。但是,作為一家還在成長的早期公司,慕哲尚未看到其短期(3-5年)盈利的可能,目前的市值也處在高位。
原因在于:
第一,持續擴張,需要每年投入獲客費用1500+元,而這些成本在MCR控制在90%以內情況下,需要至少兩年才能收回。
第二,新獲的客戶首年MCR都較為糟糕,一般在93%左右。因為這些客戶沒有完整的病史記錄,CMS為其轉移支付的保費,與其實際醫療費用情況并不匹配,這就導致單個客戶的整體LTV減少800元(保費的7個點左右)。

第三,每一個年度都是“虧錢的新業務”和“賺錢的老業務”的疊加,因續保率約83%,即如果要凈增長30%,則意味著每個年度的新、老業務比例大概是1:2。按照新業務毛利虧7個點/人(Total 100 - MCR 93 - CAC 14)、老業務毛利賺14個點/人(Total 100 – MCR 86),整體的毛利就是賺7個點/人。
第四,2020年底預計公司6萬客戶,而資本市場對Clover的期望想必是CAGR 60-100%,這意味著成長期的盈利能力會被大幅削弱。按照CAGR 60%預測,五年后達到63萬客戶,約MA市場的2%,仍然是個較小的公司。
第五,假設每年1.7億左右的中后臺費用保持不變,7個點的毛利率下需要27億保費收入,即25萬客戶。那么,“盈虧平衡”的小目標,在保持CAGR 60%之下,有可能在三年后(2023年底)勉強實現。
第六,五年后(2025年底)若達到63萬客戶,有希望實現5億的稅前盈利。如按照每個客戶貢獻5440元(六年時間的貢獻總和),63萬客戶的價值就是35億左右(我理解為這是某種內含價值),這和10倍市盈率的估計結果相當。
寫在最后
Clover的業務模式,有其在美國醫保大背景下的特殊性,在中國不能復制。但,慕哲認為至少有兩件事,可以供國內從業者(如平安健康險+好醫生)和監管/醫保部門考慮:一是如何讓電子病歷更完整和普及,二是如何讓家庭醫生普及以推動分級診療。
謹以此文祝福Clover公司早日達到盈利的一天!
PS. 本文分析基于公開信息、合理假設和商業推演,不構成任何投資建議。
